Активный корпоратив на новый год идеи. Тематический корпоратив на новый год

Активный корпоратив на новый год идеи. Тематический корпоратив на новый год

Диджеем, организатором, киномехаником, распорядителем, - кем угодно, лишь бы не среди коллег. Потому что нет ничего более беспомощного, безответственного и испорченного, чем пьяные коллеги и босс.

Как по мне, с традиционным российским корпоративом что-то не так. Он должен поднимать командный дух и приносить пользу компании. А на практике - убивает здоровье и дает повод для сплетен.

Через два месяца страна захлебнется в новогодних корпоративах. Я хочу, чтобы в этом году за них не было стыдно. На помощь призываю Алексея Громова , основателя эвент-студии «Чили пепперс» , и Марию Ершову - эвент-директора компании. Алексей и Мария рассказали, как организовать и не испортить хороший корпоратив.

Статья для руководителей, директоров по персоналу и тех золотых людей, которым эти люди поручают заняться корпоративами.

Цель

Обычно корпоратив проводят, чтобы повысить мотивацию, создать эмоциональный капитал и сформировать лояльность сотрудников. Есть и более экзотические цели, но о них позже.

Чтобы повысить мотивацию, сотрудник должен почувствовать себя хорошим: творческим, умелым и востребованным. Корпоратив запускает цепную реакцию: сотрудник сделал что-то хорошее на корпоративе → почувствовал себя классным → снова проявляет себя с лучшей стороны, но уже в рабочей обстановке. После хорошего корпоратива сотрудники эмоционально заведены и хотят новых свершений на работе.

КОРПОРАТИВ ЗАПУСКАЕТ ЦЕПНУЮ РЕАКЦИЮ

Эмоциональный капитал в упрощенном виде - это эмоции, убеждения и опыт, которые помогают справляться с трудностями на работе. Это запас прочности, благодаря которому сотрудник делает больше, чем предусмотрено инструкцией - например, временно берет на себя дополнительные обязанности. Без эмоционального капитала сотрудник в любой непонятной ситуации пасует. Хорошо организованный корпоратив создает нужный запас прочности.

Лояльность помогает сотруднику не уходить к конкурентам на более высокую зарплату. «Да, там будут платить больше, но здесь меня ценят, здесь я нужен». На хорошем корпоративе сотрудник должен почувствовать свою ценность.

Более экзотические цели - оценить сотрудников, выявить будущих руководителей, встряхнуть коллектив. Можно помочь сотрудникам сформулировать новые цели. Можно разрешить наметившийся конфликт, заложить фундамент для развития новых навыков. Хорошая эвент-компания помогает реализовать все эти задачи. К сожалению, немногие знают, что такое возможно. Но теперь вы знаете.

Хорошим корпоративом можно влюбить в компанию, изменить отношение к работе, заразить людей новыми идеями; вызвать чувство сопричастности к большому и важному делу. И пару раз в год для этого есть отличный повод. Было бы глупо разменять все эти возможности на банальный банкет.

Хаос

Хаос начинается, когда у праздника нет объединяющей идеи и им никто не управляет. На корпоративе для 20 человек управлять будет шеф или кто-то из коллег. Это уютное мероприятие для тесной компании. Можно добавить культурную программу: некоторые агентства и площадки умеют делать маленькие события.

Хорошая идея для небольшого мероприятия - пригласить всех в необычное место: на кулинарный мастер-класс, в художественную мастерскую или на природу. Но помните, что приготовить ужин или написать картину - не цель, а лишь инструмент. Сформулируйте для себя, зачем вы будете организовывать этот праздник, и пусть организатор придумает под вашу цель интересное наполнение.

Когда вас 100-200-500 человек, организатор нужен обязательно. Большие корпоративные события - это целые фестивали: арендуют большую площадку, создают «станции»: тиры, буфеты, батуты, лабиринты, творческие мастерские. Организаторы продумывают, как сотрудники будут проходить эти станции, что их будет мотивировать. Создаются сюжеты, участников делят на команды, придумывают игровые и ролевые механики. Снаружи кажется, что перед тобой просто фестиваль, но благодаря продуманной структуре человеку на этом фестивале интересно.

Важно, чтобы все это было подчинено цели: не просто поставить в чистом поле батуты и мыловарни, а организовать их так, чтобы сотрудники получали нужный эмоциональный опыт. Продумать это - работа организаторов. Без структуры праздник превратится в хаос, деньги будут потрачены впустую.


Корпоративная регата для строительной компании. Фейсбук

Формализм

Формализм - это когда ни руководство, ни организаторы, ни сотрудники не понимают, зачем им этот корпоратив. Так бывает в международных сетевых компаниях. Из «центра» дают команду организовать корпоратив для развития «командных ценностей». Но что это значит, зачем им командные ценности и как их развивать, никто не знает. И начинается вымученный креатив:

А давайте сделаем перетягивание каната? Это же командная игра

Да, но нужно же внедрить наши ценности! Давайте все будут перетягивать канат, но при этом петь гимн нашей компании?

Отличная идея! Только нужно сочинить гимн

А пусть его сочинят наши сотрудники, и чтобы использовали слова «команда», «работа» и «коллектив»!

Супер! А потом проведем творческий конкурс «Что для меня командная работа...»

Когда нет цели и ценностей, праздник превращается в фарс. Сотрудники как бы играют во все эти перетягивания канатов, а в курилке потом говорят «Ну и чушь». Деньги потрачены зря.

Если у вашей компании нет целей и ценностей, не нужно вымучивать из себя праздничный креатив. Закажите еду, организуйте кинопоказ или устройте дискотеку. Пусть люди просто отдохнут.

Творчество

Творчество - универсальный компонент корпоративного события. Разыграть сценку, сварить художественное мыло, слепить пирожок, принять участие в фотосессии, снять видеоклип, проявить супергеройские способности - все это безопасно, весело, универсально и при правильном подходе помогает решать большинство кадровых задач.


Руководитель примеряет образ героя в фотопроекте «Чили пепперс». Еще 13 образов в Фейсбуке

Сотрудники любят творчество, потому что от творчества чувствуешь себя хорошим, умным и умелым. Здорово, когда творчество вплетено в общий сюжет:

вы не просто складываете оригами, а делаете часть большого арт-объекта, который будет выставляться в вестибюле центрального офиса;

вы не просто наряжаетесь в костюм супергероя, а получаете секретное задание, в котором нужно проявить сверхспособности;

вы не просто лепите пирожок, а готовите угощение для детей из детского дома.

Хорошо работают социально значимые инициативы, например, субботники. Сотрудники проводят несколько часов на посадке деревьев, облагораживании части парка или сборке скворечников. Все это организовано, под музыку, с угощением и фотографиями. Сотрудники чувствуют, что делают что-то полезное и важное. Причастность к чему-то большему - мощный мотиватор.


Сборка скворечников в эко-секции дизайн-субботника Seasons (организовано «Чили пепперс» для Фольксвагена). Фейсбук

Человек склонен любить то, что создал. Поэтому сотрудники будут фотографироваться рядом со своими бумажными фигурами, показывать фотографии друзьям, гордиться собой и своей компанией. Это хороший эффект, даже если вы его изначально не планировали.

Новизна

Как и на все в мире, на корпоративы существует мода. В начале двухтысячных все сходили с ума по мыловарению и танцевальным мастер-классам. Сейчас в Москве больше любят интерактивные квесты с использованием смартфонов, планшетов и дополненной реальности. Через 2 года в моде будет что-то новое. Работа эвент-компании как раз в том, чтобы находить и придумывать новые идеи и связывать их с целями компаний.

Самые скучные корпоративы получаются по клиентским брифам - когда ответственный сотрудник в одностороннем порядке придумывает, какие именно развлечения заказать, и предлагает агентствам выставить самую низкую цену. Такие корпоративы - праздник банальности и скудного бюджета.

Совет: даже если у вас небольшой бюджет, обратитесь в эвент-студию хотя бы за бесплатным советом. При должном упорстве многие идеи можно воплотить самостоятельно, но сами идеи лучше взять у тех, кто профессионально этим занимается.

Интересные корпоративы получаются тогда, когда клиент приходит в агентство с четко осознанной целью, и они совместно придумывают, как эту цель реализовать.

Банк вышел на лидирующие позиции благодаря новым продуктам и технологиям. Но в последнее время начал сдавать позиции, потому что за последний год не создал ни одной прорывной идеи. Кадровый аудит показал, что сотрудники ощущают себя лидерами рынка и почивают на лаврах. Цель - встряхнуть коллектив, заразить их азартом борьбы и инноваций.

Эвент-агентство предложило провести корпоративные игры по запуску прорывных внутренних проектов: сотрудники делятся на команды, придумывают идею проекта, получают помощь менторов из нужной отрасли и площадку для запуска. В конце года - презентация проектов перед всей компанией, которая заканчивается награждением победителей и большим праздником с подведением итогов. Агентство придумало механику игр, способы мотивации сотрудников, мощный бренд конкурса и всю сопутствующую подачу.

В итоге новогодний корпоратив был целиком посвящен лидерам и инноваторам, которые задали новый тон в работе. За два месяца корпоративных игр в отдел новых проектов поступило больше жизнеспособных предложений, чем за два предыдущих года.

Деньги

Хороший корпоратив не бывает дешевым, потому что за любой деталью праздника стоит огромная невидимая инфраструктура.

Клиент хочет провести пикник. Среди прочего ему предлагают станцию со свежими ягодами. Цена - 1000 рублей на человека. «Вы в своем уме?! - возмущается клиент, - Я за 1000 рублей куплю каждому сотруднику по ведру ягод». Но когда он так говорит, он не думает, что:

Ягоды будут красиво упакованы в индивидуальные лукошки, вымыты и готовы к употреблению. Если надо, к ним будут прилагаться салфетки и одноразовые вилочки, которые будут выглядеть, как столовое серебро;

Ягоды будут свежими, потому что их купят в тот же день рано утром; они будут целыми, а не раздавленными и прокисшими;

Ягоды будут раздавать две эффектные девы в костюмах, перед ними будет стоять роскошный стенд в деревенском стиле, а сверху - банер с логотипом фирмы. Девушки будут улыбаться и приглашать попробовать ягоды, и звук их голоса будет слаще тех ягод;

где-то будет стоять скрытое от глаз мусорное ведро, куда попадут все отходы, а после Мероприятия это ведро вместе с отходами куда-то волшебным образом пропадет, будет чисто;

В жаркий день запас ягод на 100 человек будет храниться в скрытом от глаз холодильнике, к которому будет подведено электричество от генератора, который тоже будет скрыт от глаз;

Все это привезут на грузовике, соберут, установят, проследят за безопасностью, а потом разберут, сложат в грузовик, увезут и приберут за собой.

А теперь представьте, что будет, если клиент решит просто купить 100 ведер с ягодами.

Обращаясь в агентство, вы платите не за реквизит, продукты и костюмы, а за всесторонний сервис. Если вы делаете пикник на открытом воздухе, и вдруг начнется дождь, у хорошей эвент-студии в запасе окажется полная газель больших красивых зонтов, шатров, пледов и горелок.

Если агентство насчитало вам слишком дорогой праздник, лучше уменьшите «охват»: уберите какие-то станции и аттракционы. Лучше один хороший стенд с ягодами, чем целый парк скучных второсортных развлечений, которые мокнут под дождем. А потом за ними еще убирать.


Подвижная фруктовая станция на мероприятии в Парке Горького

Маленький праздник

Корпоративные мероприятия необязательно должны быть огромными. Небольшие, но регулярные события не менее приятны. Например, поздравлять сотрудника с первым годом работы или с днем рождения. Человек приходит на рабочее место, а его уже ждет небольшое поздравление и подарок. Для такого необязательно нанимать агентство - можно поручить и кому-то из сотрудников.

Периодически в офисе может появиться фруктовый салат-бар или станция со свежевыжатыми соками. Здорово, когда в офисе на короткое время появляются необычные объекты - советский игровой автомат, аппарат с газировкой, большое зеркало с надписью «Вы прекрасно выглядите», мобильная фотостудия, приставка «Денди» или далее в том же духе. Когда объект появляется на короткое время, сотрудники больше его ценят, и он не успевает надоесть.


Цветочный мастер-класс в «СТС-Медиа».

Корпоративная вечеринка тем и хороша, что позволяет объединить большой (или маленький) коллектив общей праздничной идеей и дает возможность каждоиу из сотрудников проявить себя по-новому, удивить талантами или просто развлечь своих коллег. А если при этом вечеринка еще и приготовлена силами коллектива и каждый так или иначе принял участие в ее подготовке, то можно считать что руководству компании или предприятия удалось и праздник устроить, и на тимбилдинге сэкономить. Главное, суметь выбрать интересную идею сценария новогодней корпоративной вечеринки и зажечь ею всех ее участников и гостей.

Идея №1. Как устроить новогоднюю корпоративную вечеринку "Бразильский карнавал"

При организации вечеринки на тему "Бразильский карнавал" важно все - и то, какие блюда подавать к столу, и то, какая музыка будет весь вечер «зажигать» гостей. В музыкальном оформлении, безусловно, должны быть всевозможные варианты румбы, сальсы и самбы. Заранее объявите среди коллег о предстоящих многочисленных танцевальных конкурсах (пусть приводят себя в форму!), при этом, стоит устроить парные и одиночные соревнования, а то и вовсе танцевальный марафон на выживание. И, конечно же, на бразильской вечеринке не обойтись без коллективного «паровозика» с нестареющей ламбадой!

Если позволяет бюджет, то непременно пригласите танцовщиц-профессионалок, которые в своих феерических костюмах будут сопровождать праздничную программу всего вечера: откроют корпоратив маленьким парадом-карнавалом, «заведут» гостей на танцполе, побудут помощниками ведущего во время конкурсной программы. И проведут мастер класс по обучению одному из популярных танцев бразильского карнавала.

Кстати, вместе с такой вот танцовщицей можно провести весьма «знойную» фотосессию. Между прочим, на карнавале найдется немало желающих примерить роскошный «хвост» и султан настоящей бразильской танцовщицы. Так почему бы не устроить еще и такой аттракцион?! Пусть в зале будет специально отведенное место с действующим фотографом, карнавальным реквизитом и элементами комтюмов, здесь же можно установить тантамареску с тематическим сюжетом.

Что касается угощения, то тут ставку нужно сделать на фрукты и морепродукты. Лучше всего оформить фуршетный стол с легкими алкогольными напитками.

Все это бразильское великолепие весьма успешно сможет завершить фейерверк. Ну, в крайнем случае, бумфети. Фееричная тема карнавала для , наверняка оставит фееричные впечатления и воспоминания!

Идея №2. Как устроить новогоднюю вечеринку "Бал-маскарад"

А вот еще один способ необычно встретить Новый год в кругу коллег - устроить бал-маскарад! Идея новогодних костюмированных праздников проверена временем, но, чтобы вдохнуть в нее новую жизнь, и вызвать у всех интерес, маскарад лучше сделать тематическим. Это может быть любая сказка (например, «Алиса в стране чудес»), историческая эпоха и даже художественное направление (например, кубизм Малевича - очень эффектный повод сшить себе красный пиджак с подплечниками и черную зауженную юбку-карандаш). Эффектно будет выглядеть и добавит красок и настроения, если и программа, и зал, и меню - будут оформлены в выбранном стиле.

Но, если идея полностью костюмированного праздника не особенно вписывается в формат новогоднего корпоратива, можно ограничиться масками или полумасками. Но тогда. для стимула, стоит заранее объявить, что будет конкурс на лучшую маску, и что предпочтение будет отдано самодельным маскам! Среди номинаций могут быть: «Креатив рулит», «Все в шоке», «Икона стиля», «Мисс эксклюзив» и т.п.

Музыка и еда на маскараде может быть самой разной. Впрочем, если вы устраиваете бал-маскарад в стиле русской народной сказки, то в меню обязательно должны входить и блины, и водка, и икра. А музыкальный репертуар в этом случае уж точно не обойдется без «Барыни» и «Камаринского».

В качестве развлечения и сюрприза можно пригласить художника - шаржиста или мастеров по аквагриму (кстати, к ним в качестве "наказания" можно отправлять всех, кто пришел без маски)!

В духе бала-маскарада - идея с «живыми скульптурами», сказка-экспромт или излюбленные фанты и другие забавы, где есть элементы переодевания, театрализации. Такая , полная игровых моментов и настоящего новогоднего веселья точно получится очень яркой и оригинальной!

Идея №3. «Модный показ» на новогоднем фуршете.

Модой интересуется большинство из нас, и в юности многие девочки мечтали хоть на мгновение стать популярной манекенщицей или прославиться как кутюрье, имя которого известно во всем мире. Новый год - праздник чудес, так почему бы на нем не воплотить в жизнь заветную мечту прекрасной половины коллектива. Пусть «Модный показ» станет основной темой корпоратива и каждый отдел или офис готовит для дефиле свою модель с названием и соответствующей презентацией. Тема может быть свободная, т.е. полный полет фантазии, а может и для всех одна, например, тот же полет, только в космос. Также можно объявить винтажную вечеринку и тогда показ соответственно будет в ретростиле.

Путем тайного (или явного) голосования выбирается жюри - лучше из мужчин! Также можно провести предварительную "жеребьевку" и распределить узкую тематику для каждого коллектива-конкурсанта, что-то типа: костюм для сна в открытом космосе, наряд для прогулок по Венере, комбинезон для состыковок и т.д. тут главное, отнестись к заданиям с юмором и не слишком «заморачиваться» на дорогостоящих материалах. Кстати, можно устроить и конкурс эконом-класса: платье из подручных средств - газет, скрепок, скотча и прочей канцелярии.

Еще стоит добавить в программу побольше танцевальных и новогодних конкурсов и игр - и, тогда, получится со своей интригой, изюминкой и незабываемыми эмоциями!

Идея №4 Как устроить новогоднюю вечеринку «Назад в СССР»

Все взрослое население нашей страны относится к тем, кто рожден в Советском Союзе, и каждый в разной степени знает или наслышан о том периоде жизни россиян. Взяв за основу такую тему корпоративной вечеринки, можно устроить коллегам несколько незабываемых часов: погрузив всех в атмосферу, традиции и стилистику социалистических времен. Пусть в развлекательную программу вечера будут включены конкурсы стенгазет или агитбригад, пародии на советскую эстраду, инсценировка песен и сценки по мотивам советского кинематографа. Неплохо бы устроить викторины на знание достижений страны за 70 лет советской власти, танцевальные конкурсы в ретро стиле, угадай мелодию 70-х и 80-х годов и т.п. Зал и праздничный стол тоже можно оформить атрибутами той эпохи, а для полноты картины еще устроить строгий дресс код. В общем, устройте полное погружение в тот противоречивый, но по-своему прекрасный период нашей жизни - это будет весело и необычно!

Новый год - особенный праздник, он просто создан для чего-то нового, необычного, яркого и веселого, поэтому не уставайте фантазировать, чем оригинальней идея вечеринки, тем больше шансов, что она будет по-настоящему зажигательной и объединяющей, как и полагается быть корпоративному празднику!

  • ваш коллектив совсем маленький — до 20 человек
  • у вас есть хороший организатор, который любит и умеет объединять людей
  • если бюджет праздника — собранные сотрудниками деньги
  • если в этот раз вы решили что-то изменить в привычном застолье с танцами под Сердючку

Я попытаюсь помочь устроить веселый корпоративный праздник активистам, которые обязательно находятся в каждом коллективе, если все нужно организовать своими силами. В любом случае я рекомендую посмотреть « , там тоже есть много интересного!

Друзья!

У меня есть коллекции полезных идей для такого случая! Не ленитесь, посмотрите все ссылки на мои подробные статьи!

Украшаем!

Обязательно посмотрите статью . Там все просто, красиво, с картинками, описанием, схемами и примерами. А главное, практически ничего, кроме офисных принадлежностей и белой бумаги, вам не понадобится.

Угощаемся!

Самые простые рецепты для застолья с коллегами я собрала в коллекции «Фуршет на работе» . Там все делается быстро, навыки шеф-повара не требуются.

Призы и подарки!

А чтобы было, за что награждать, подберите !

Наряжаемся!

Просить коллег явиться на праздник в маскарадных костюмах бесполезно, поэтому я предлагаю вам дождаться того момента новогоднего корпоративного торжества, когда коллеги будут готовы надеть ушки-рожки-носики и клоунские колпаки. Огромное количество интернет-магазинов предлагает недорогие аксессуары из бумаги, пластика и ткани. Удивитесь, насколько оживится вечеринка, когда вы подберете коллегам забавные ушки-маски-шляпки. Да и фотосессия получается действительно новогодней!

Мои подборки конкурсов

По моим наблюдениям, веселее всего проходят на корпоративах конкурсы с шутками ниже пояса (о таких я никогда на своем сайте писать не буду, уж очень презираю) и абсолютно детские забавы, ведь в Новый год мы все немножко превращаемся в детей. Очень рекомендую посмотреть добрые семейные забавы и взять подходящие конкурсы для развлечения коллег.

Еще я , но кое-что вполне можно адаптировать для корпоратива!

Учимся у профессионалов

Спасибо ведущим праздников, которые делятся секретами на YouTube. Все конкурсы я тут выложить не могу, найдете без труда, но вот один, идеально подходящий не только для свадьбы, но и для нашего корпоратива:

Необыкновенный концерт

Сейчас расскажу, как организовать достаточное веселое шоу своими силами на корпоративе или семейном празднике. Конечно, кто-то должен взять на себя роль организатора-заговорщика, но все достаточно просто. А самое приятное, вы дадите людям возможность проявить свои таланты.

Смысл в том, что все зрители должны думать, что видят импровизацию, но на самом деле, в каждом номере один участник должен быть очень хорошо подготовлен (мы их будем называть «заговорщиками»).

Происходит это примерно так (выбираем разные жанры, как в настоящем концерте):

Вокальный номер

Во вступлении говорите, что пригласили звезд эстрады (перечисляете Стаса Михайлова с Киркоровым), но они в последний момент отказались. Вызываете 5-7 человек, просите спеть по кусочку их песни. Все поют, как правило, путая слова и забывая мелодию. Последний участник (любитель караоке), с которым у вас был уговор, отказывается петь без музыки. Вы включаете минусовку и… все с удивлением слушают прекрасный музыкальный номер в исполнении сотрудника компании. Такие люди обязательно находятся, а в рамках шуточного конкурса стесняться не будут. Если поющих много, пусть просто выступают подряд.

Поэзия

Вспоминаем момент из «Карнавальной ночи», когда в каждом порядочном концерте звучала басня или проникновенное стихотворение. Вызываем 4-5 человек, просим вспомнить известные строки Маяковского, Пушкина Есенина. Как вы понимаете, это получается с трудом. Последний участник (наш с вами союзник) должен максимально пафосно, с поэтическим завыванием прочесть басню Крылова или сонет Шекспира, сразив познаниями публику.

Музыкальный номер

Тут немного по-другому. Раздаем всякие забавные музыкальные инструменты (две рюмки для изображения «чокающегося звука», крышки от кастрюль, маракасы из железных пивных банок с монетками, шуршащие пакеты, погремушки, ложки). Раздаем это всем участникам номера. А вот одному участнику игрушечного инструмента не досталось… Сочувственно вздыхая, подаете ему настоящую гитару или подводите к синтезатору. Естественно, это участник заговора, так как должен владеть этим инструментом хотя бы на уровне «Собачьего вальса». Объявляете номер! Звучит шумовой оркестр (один из оркестрантов должен удивить публику).

Фокусы

Вызываете 3-4 человека. Перед каждым ставите стакан, наполовину наполненный водой, маленькие емкости с солью и сахаром. Просите придумать на глазах у зрителей какой-нибудь фокус с этими компонентами. Первые три что-то смешивают и колдуют, а вот 4-й (заговорщик) смешивает воду со специальным порошком белого цвета, который резко превращает несколько грамм воды в сугроб искусственного снега. Согласитесь, неожиданно… Порошок найти легко и в обычных, и в интернет-магазинах.

Танцы со звездами!

Вызываете 5 мужчин на сцену. Потом объявляете: «Танцы со звездами! Прошу всех дам заглянуть под тарелки!» У 5 женщин должна лежать бумажная звезда. Можно заменить лотереей из шапки — кто вытянет бумажку со звездой (тоже участвуют только представительницы прекрасного пола). Теперь включаем медленную красивую музыку… Ждем, когда пары начнут качаться и… Резко включам рок-н-рол. Это для того, чтобы зрителям не очень грустно было на все это смотреть.

Дружеский шарж

Просим выйти несколько участников праздника на сцену. Раздаем им бумагу и фломастеры и просим нарисовать… вашего шефа, например. Щекотливая ситуация:-). Пусть пытаются хоть что-то изобразить. Чей-то рисунок покажите, чей-то сами посмотрите, но на суд зрителей не выносите, мол, боитесь увольнения сотрудника ЗА ТАКОЕ. А вот рисунок последнего участника нужно заменить профессиональным портретом или классным шаржем, который по заказу заранее нарисовал профессиональный художник. Пусть вашему шефу будет приятно получить такой подарок от коллектива. .

Битва танцоров (битву хоров организовать слишком трудно)!

Просите всех выйти в танцевальную зону. Делим участников праздника на 5 команд. Первые — цыгане. Вторым достался «Танец утят» (ну или стандартно — «Танец маленьких лебедей»). Третьи изображают актеров индийского кино. Четвертые — стиляги. Пятые танцуют что-то из «Дискотеки -80». И посмотреть весело, и присоединиться к любой команде по правилам не запрещено. Весело, иначе говоря!

Вариант 3. Пользуемся готовыми подборками развлечений для веселой компании

Честно признаюсь, случайно открыла эти замечательные карточки с заданиями по смешной цене. Развлекал нас самый настоящий ведущий, но коробочку с заданиями я запомнила… Смеялись до икоты, уж больно забавно звучат для русского уха некоторые слова из родственных языков. Собственно, их и надо было угадывать (варианты предложены).

«Зашкодник» — 120 двусторонних карточек. Ну, например, «майка» в переводе с болгарского, это кто? Мама, двоюродная сестра или бабушка? Или что надо себе представить, если слово по-чешски звучит «молоток»? А Там еще всякие вонявки, сражки и мракодрапы (это все приличные в переводе слова).

  • «Фанты для корпоратива» выручат даже в той ситуации, если задумка пришла в голову за 5 минут до праздника, так как все они есть в электронном виде. Хотите, используйте электронный носитель. Хотите —
  • «Пантомима» (праздничный вариант Крокодила) — тоже можно скачать
  • Фанты «Зимние забавы» для взрослой компании — скачать
  • Ассоциации (тоже карточки с заданиями, которые можно зачитывать с экрана телефона — скачать

Что еще делают в тех случаях, когда нет сценария и развлекательной программы?

  • играют в квиз, Что?Где?Когда?, Блейн-ринг (подборки вопросов можно найти в интернете).
  • играют в «Мафию» или другую ролевую карточную игру
  • или сайты с хорошими подборками
  • проводят шуточное награждение сотрудников )
  • соревнуются (можно назначить весомый приз), играя в дартс
  • устраивают забавную фотосессию в тематических образах
  • организовывают танцевальные батлы
  • организуют выступления-поздравления по отделам (раньше это называлось «Капустник»)

Если все подготовить заранее, проведение новогоднего корпоратива своими силами станет для вас традицией, ведь ни один ведущий в мире не знает привычки коллег лучше вас!

Еще:

Не забудьте вернуться на мой сайт в канун и …

.

Многие думают, что новогодняя корпоративная вечеринка – стандартное ежегодное мероприятие, проводимое руководством фирмы для «галочки», поэтому находят всевозможные отговорки, чтобы не посещать в очередной раз скучный ужин. Возможно, в некоторых компаниях корпоратив выглядит именно так. Однако опытные HR-специалисты ответят вам, что эту практику не стоит брать на вооружение, ведь праздничный корпоратив – это не просто повод поесть и выпить, а важное тимбилдинг-мероприятие.

Оно позволяет сотрудникам наладить неформальные связи, лучше узнать друг друга, понять, к каким отделам относятся малознакомые коллеги, и превратить компанию из обезличенного набора комнат типа «отдела логистики», «бухгалтерии» и «склада» в конкретных персоналий. Безусловно, корпоративы не только призваны поднять командный дух, но и являются поводом отлично повеселиться, подытожив все плоды очередного ударного года, поэтому сотрудники вправе рассчитывать на яркий и запоминающийся праздник.

Новогодние корпоративы поднимают командный дух коллег по работе!

В крупных корпорациях часто имеются даже собственные event-отделы, продумывающие мельчайшие детали праздника. Вы спросите: а что же делать компаниям, которые не обладают финансовыми возможностями для того чтобы нанять специалистов по развлечениям? В данном случае вариантов может быть два: первый – обратиться в агентство, которое организует вам новогоднюю вечеринку, второй – справиться своими силами.

Во втором случае самым простым выходом является заказ ресторана. Однако современный корпоратив – это не обычное застолье, а продуманный сценарий, интересная заглавная тема и забавные развлечения, приправленные вкусной едой и капелькой алкоголя «для куража». Подсказать универсальную тематику, подходящую абсолютно всем фирмам, невозможно. Однако мы можем рассмотреть наиболее интересные, неизбитые и увлекательные идеи, среди которых вы точно отыщете ту, что подходит именно для вашего коллектива.

Подготовка новогоднего корпоратива

Готовиться к корпоративной вечеринке нужно заблаговременно. Если вы думаете, что успеете справиться с этим делом буквально за недельку, то глубоко ошибаетесь. К этому времени будут расхватаны лучшие площадки, музыканты, декораторы и даже все приличные event-агенства будут обеспечены заказами так, что не смогут взять ни одного лишнего клиента. Поэтому рекомендуем уже в сентябре-октябре начать обдумывать следующие моменты.


Подготовкой корпоратива нужно заняться за 2-3 месяца до Нового года
  • Состав и количество потенциальных участников мероприятия. Именно с этого места стоит начать планирование всей вечеринки, ведь от числа, возраста и гендерного состава гостей зависит её тематика и выбор места;
  • Увлечения коллег и то, насколько активно они любят проводить отдых. Безусловно, досконально узнать предпочтения 100 человек невозможно, но этого и не требуется – достаточно просто прикинуть основной состав участников, чтобы иметь представление о любимой музыкальной эпохе и склонности к активному или пассивному отдыху. Кроме того, корпорации с таким числом сотрудников обычно не занимаются организацией корпоративов самостоятельно, так что будем исходить из предпосылки, что ваша организация – это коллектив не более 20-30 человек;
  • Финансовый вопрос. На этом этапе нужно выяснить, кто будет оплачивать мероприятие. К сожалению, в кризисные времена многие фирмы ограничивают бюджет на праздники, так что сумма может быть небольшой. Сразу решите, готовы ли ваши коллеги добавить немного личных денег, чтобы устроить вечеринку по высшему разряду, или вы будете отдыхать бюджетно;
  • Место для проведения мероприятия. Знание числа участников, их интересов и бюджета позволит сократить круг вариантов, так что к этому этапу вы поймете, будете ли арендовать ресторан или бар, поедете на природу, в боулинг, караоке, примете участие в квесте или ограничитесь офисным праздником;
  • Дата мероприятия. Понятно, что саму новогоднюю ночь сотрудники фирм предпочитают проводить дома, собравшись с друзьями или членами семьи, так что для корпоратива подойдет ближайшая к Новому году пятница или суббота;
  • Праздничный декор. Конечно, если бюджет праздника позволяет такие траты, можно пригласить команду профессиональных декораторов, которые обеспечат выбранное помещение всем необходимым. Однако даже если вы устраиваете корпоратив самостоятельно, нужно обеспечить участникам новогоднюю атмосферу. Современная промышленность предложит множество вариантов , игрушек, растяжек и мишуры, а если в офисе есть личности творческого склада, то все необходимые украшения можно изготовить своими руками. Интернет поможет найти мастер-классы по созданию , а также готовые , и прочие декоративные элементы;
  • Подарки и призы. Совершенно необязательно тратить на эту часть много денег, но даже маленький сюрприз в виде календаря, чая, кофе, елочной игрушки, фирменной чашки или ручки будет приятным дополнением к празднику;
  • Новогоднее меню. Оно имеет прямую зависимость от формата вечеринки – это может быть фуршет, банкетное меню, заказ из ресторана, пицца и суши или домашние вкусности от каждого работника офиса;
  • Дресс-код. Данный пункт важен для вечеринок, которые проводятся в оговоренной тематике. Сотрудники должны заранее знать заглавную тему праздника, чтобы успеть арендовать или пошить .

Топ идей для корпоратива-2018

Теперь, когда вы определились с основными параметрами праздника, стоит перейти к выбору идеи для вечеринки. Топ идей для корпоратива позволит организовать креативный и оригинальный праздник, который надолго запомнится коллегам. Выбирайте формат по душе и бюджету – и помните, что залогом отличного новогоднего корпоратива всегда является хорошее настроение, дополненное мандаринками, шампанским и фейерверками.

Идея №1: Необычная вечеринка в родном офисе

Если вы – небольшая фирма с ограниченным бюджетом и маленьким штатом сотрудников, не стоит думать, что придется праздновать Новый год 2018 самым скучным из всех возможных образов. Главное – подойти к делу с должной степенью фантазии! Кроме того, именно при таком формате организации вечеринки абсолютно каждый из коллег сможет в полной мере проявить отпущенные ему природой таланты и способности, а совместная подготовка к торжеству поспособствует сплочению коллектива.


Небольшие компании отмечают корпоратив прямо в офисном помещении

Пусть каждый работник возьмет на себя обязанности, которые ему по плечу. Любителям готовить нужно поручить праздничный стол, массовикам-затейникам – разработку сценария, подготовку конкурсов и розыгрышей, творческим людям – украшение помещения. Даже если нет лишних денег на декор, можно попросить принести немного игрушек и мишуры из дома, изготовить для окон необычные вытынанки и нанести рисунки по трафаретам. Дополнить офисный праздник можно такими мероприятиями:

  • показательный концерт, для которого каждый подготовит небольшой номер;
  • караоке, которое можно организовать как самостоятельно, так и пригласить ведущего с аппаратурой;
  • новогодняя игра типа «Брейн-ринга» или «Что? Где? Когда»;
  • тематическая фотосессия, для которой специалисты выбранной студии привезут вам необходимый реквизит;
  • рисование шаржей – пока вы развлекаетесь и веселитесь, шаржист сделает около 10 веселых рисунков, которые еще долго будут напоминать о празднике;
  • шоу с химическими фокусами – зрелищное мероприятие, которое способно увлечь даже самую серьезную аудиторию.

И это далеко не полный список развлечений, которые можно с легкостью организовать для небольшого и сплоченного коллектива офисных работников. Выбирайте формат по душе и убедитесь, что вечеринка в родных стенах может быть лучше любого ресторанного пафоса.

Идея №2: Корпоратив на теплоходе или пароме

Небольшое путешествие на теплоходе с прекрасными зимними видами, медленно сменяющими друг друга, – необычный праздник для компании, у которой нет финансовых проблем, ведь этот вариант будет дороже, чем вечер в ресторане. Тем не менее, новогодние корпоративы такого формата пользуются высоким спросом, так как их можно смело причислить к сегменту luxury.


Корпоратив на теплоходе – отличный способ развлечь коллектив

Организацией мероприятия занимаются специалисты, так что сотрудникам не нужно заботиться о меню, концертной программе и шоу. Единственное, что потребуется от работников компании – покупка шикарного наряда, так как атмосфера требует, чтобы мероприятие проходило по самому высокому разряду.

Арендовать яхту можно на 3-6 часов. Цена вопроса зависит от времени, числа гостей и сценария. Что касается количества приглашенных, то в формате обеда можно разместить до 100 человек, если же вы предполагаете фуршетное мероприятие, то на борту будет вполне комфортно 150-200 сотрудникам.

Идея №3: Корпоратив для спортивных людей

Данный формат праздника можно смело посоветовать небольшому коллективу, состоящему из молодых и активных людей, ведь корпоратив в виде состязания или игр на свежем воздухе – то, что надо для сторонников подвижного времяпрепровождения. Безусловно, в преддверие Нового года самыми востребованными будут зимние виды игр.


Корпоратив на свежем воздухе понравится молодому коллективу!

Специализированные фирмы помогут вам организовать игру в хоккей или биатлон для новичков, расскажут и покажут правила игры в кёрлинг, вывезут на площадку для пейнтбола или устроят вечер на катке с сияющей разноцветными огнями елкой. Подвижные игры на свежем воздухе обязательно разбудят у всех участников зверский аппетит, однако, к счастью, все площадки для зимнего спорта обычно имеют в собственности небольшие коттеджи или бары, в которых вам с удовольствием накроют новогоднее застолье.

Идея №4: Клубная вечеринка

Может быть, эта идея и не отличается особой оригинальностью, однако она приглянется молодым сотрудникам, которые не прочь от души потанцевать. Думаете, для такой вечеринки обязательно идти в одно из заведений города? Ошибаетесь – сегодня вы можете организовать свой собственный клуб! Для этого нужно будет просто пригласить ди-джея со звуковым и световым оборудованием, а также взять в аренду барную стойку с барменом.


Устроить клубную вечеринку можно даже в помещении промзоны

Не удивляйтесь – в крупных городах такие услуги по организации клубного пространства для веселых пати в тесном кругу давно не являются чем-то из ряда вон выходящих. В качестве помещения подойдет любое лофт-пространство, расположенное в бывшей промзоне, так как в этом случае громкая музыка и шум фейерверков не помешают отдыхать жителям соседних домов.

Идея №5: Новогодний корпоратив «а ля рюс»

Если у вас небольшой коллектив, состоящий из людей разного пола и возраста, предложите коллегам выездное мероприятие, которое погрузит их в атмосферу настоящей зимней сказки, стилизованной в лучших традициях фильма «Морозко». Организовать тематическую вечеринку можно в любом пригородном коттедже, расположенном в лесной зоне. Ивент-агентство без проблем устроит катание на санках, хороводы вокруг живой ели, шоу и конкурсы от Деда Мороза на самого красивого снеговичка или лучшую скульптуру из льда.


Корпоратив в аутентичном русском стиле внесет нотку патриотизма

Актуальными будут снежные битвы для самых активных сотрудников и выступление фольклорных артистов для работников старшей возрастной категории. Для создания аутентичной атмосферы на стол нужно подать квашеную капустку, моченые яблоки, хрустящие соленые огурчики, пироги и кулебяки, пенный квас, хмельную медовуху и прочие традиционные блюда. Не лишней будет и баня, чтобы от души попариться березовыми веничками.

Идея №6: Новый год на базе развлекательного центра

Прекрасный вариант организации праздника, если неподалеку от города нет загородных коттеджей в живописных местах, а посиделки в ресторане никого не радуют. Идея хороша тем, что развлекательный центр сегодня можно найти в любом населенном пункте. Дальше нужно выбрать мероприятие по вкусу участников корпоратива. К числу удачных вариантов можно отнести пение в караоке-руме, битву в лазертаге, гонки на картинге или соревнования в боулинге между отделами бухгалтерии, логистики и IT.


В развлекательном центре точно скучать никому не придется!

Можно смело сказать, что такой корпоратив будет идеальным решением для небольших офисных коллективов, для которых можно снять пару дорожек боулинга или лазертег-комнату на несколько часов, чтобы потом отправиться в бар для продолжения банкета. Не менее подходящим он является и для крупных компаний, которые могут позволить себе снять сразу несколько тематических помещений и бар, расположенный в комплексе развлечений, ведь так сотрудники смогут поучаствовать во всех играх и мероприятиях.

Идея №7: Квест-вечеринка

Одна из самых интересных и неординарных идей для праздничного корпоратива. Главное – чтобы коллектив обладал должной степенью активности и азарта, а также был готов к самым невероятным приключениям. Конечно, сразу нужно определить формат мероприятия. На сегодняшний день сфера развлечений предлагает несколько типов квестов.


Квест-комната вынудит сотрудников сплотиться в поиске отгадок
  • Динамичные игры, в которых нужно перемещаться по городу на машинах, общаться с прохожими, разгадывать карты и искать тайники;
  • Интеллектуальные квесты в специализированных комнатах, таящих в себе множество тайн и загадок. Можно выбрать фирму, у которой есть несколько квеструмов разной тематики, разбиться на команды и проходить их по очередности на время, а пространство для отдыха в холле зарезервировать под зону фуршета;
  • Выездная квест-игра для большого числа участников, которая проходит прямо на банкете. Это новая услуга на рынке развлечений, которая сейчас набирает обороты популярности, ведь такой квест может быть организован непосредственно в банкетном зале или в офисе, причем группа актеров постоянно подбрасывает участникам праздника интересные головоломки и загадки.

Идея №8: Мастер-классы

Эту идею можно смело рекомендовать коллективам, которые состоят из представительниц прекрасного пола. Творческий мастер-класс – отличное времяпрепровождение, которое оставит массу положительных впечатлений, а руководство компании снимет с себя проблему организации праздничного мероприятия для подчиненных, переложив все вопросы на плечи специалистов.


Мастер-классы придутся по душе женскому коллективу!

Место проведения мастер-класса зависит только от бюджета компании, ведь их можно устраивать в офисе, в помещении фирмы-организатора и даже в ресторане или баре, чтобы потом плавно перейти к банкетной части программы. Тематика творческого класса может быть самой разнообразной:

  • кулинарные мастер-классы по приготовлению основных блюд, закусок, конфет или пряников ручной работы;
  • искусство составления букетов и икебан;
  • мыловарение;
  • декупаж;
  • валяние из шерсти и изготовление игрушек-амигуруми;
  • мозаика и витражная роспись;
  • искусство изготовления парфюмерных композиций;
  • каллиграфическое письмо;
  • танцевальные классы латины.

Список можно продолжать практически до бесконечности, так что вам не составит труда выбрать занятие, которое придется по вкусу большинству сотрудниц.

Идея №9: Тематические дегустации

Даже самое традиционное застолье станет неординарным, если дополнить его дегустацией под руководством сомелье. Существует множество фирм, предлагающих услуги выездных и стационарных дегустаций, на которых можно попробовать благородные напитки. Если коллектив составляют по большей части мужчины, лучше организовать «пробу» интересных сортов виски или коньяка, а для смешанных коллективов больше подойдут винные дегустации. На таком мероприятии вы узнаете все о культуре потребления алкогольных напитков.


Закажите на корпоратив дегустацию, организованную опытным сомелье

Например, на винной дегустации вам расскажут о том, как выбирать и правильно хранить вино, что нужно учесть при чтении винной карты, какие бокалы подходят для разных видов вин, а также научат разбираться в специальных аксессуарах. Еще одним типом дегустационного корпоратива является эногастрономия. В этом случае дегустация объединяется с тематическим банкетом в ресторане-партнере, повара которого подготовят блюда, идеально подходящие под вкус разнообразных алкогольных напитков.

Идея №10: Стилизованные вечеринки

Составляя хит-парад идей для новогоднего корпоратива, нельзя не упомянуть стилизованные вечеринки. Кто-то может сказать, что такие корпоративы уже набили оскомину и не считаются чем-то оригинальным, но только подумайте о том, сколько существует вариантов и тематик стилизованных вечеринок!

Даже при минимальном бюджете вы точно можете организовать праздник, который никогда не повторит прошлогоднее мероприятие, будет забавным, веселым и полностью отвечающим тематике Нового года. Ведь что может быть более сказочным, чем карнавальная ночь? Даже навскидку можно вспомнить множество вариантов тематики для стилизованной корпоративной вечеринки.


Яркие стилизованные вечеринки не требуют больших затрат!
  • Праздники в стилистике любимых сказок, фильмов и мультфильмов. Все, что потребуется от организаторов – выбрать основную тему праздничного вечера и продумать декор. При желании, можно заранее распределить роли между гостями, однако это подходит лишь для малочисленных групп, в которых легко распределить все имеющиеся в сказке или фильме типажи. В крупных компаниях не стоит ограничивать свободу творческой мысли участников – пусть каждый наряжается согласно своему видению и характеру. Самыми популярными темами для коллектива средних лет являются фильмы вроде «Приключений Шурика», «Чародеев», «Карнавальной ночи» или «Иронии судьбы», молодым работникам будут ближе празднества по мотивам «поттерианы» или вселенные DC Comics и Marvel, ну а тема «Мир мультфильмов Диснея» станет хитом для любого возрастного и гендерного состава, ведь у этого кудесника анимации есть персонажи на любой вкус;
  • Музыкальные вариации. Практически каждое десятилетие 20 века подарило миру незабываемую атмосферу и огромное количество ярких коллективов, хиты которых до сих пор заставляют пускаться в пляс. Дальше выбор зависит лишь от предпочтений вашего коллектива, однако уверяем, что «стиляги» 60-х, диско 80-х, вечеринки в стилистике рокабилли и даже регги-вариации обязательно наполнят ваш вечер яркими красками и атмосферой настоящего праздника;
  • Ностальгическая вечеринка в стиле «U.S.S.R.» потребует от вас достаточного количества «Советского» шампанского, множество «тазиков» оливье, рижских шпрот и мандаринов. А атмосферу можно дополнить стенгазетой с фото ударников офисного труда.

Конечно, на этом список тем далеко не исчерпан, ведь праздник может быть пиратским, рокерским, ковбойским или гангстерским, иметь стиль мексиканской вечеринки или великосветского бала 19 столетия – выбирайте любой вариант и веселитесь от души!



Похожие публикации